集團(tuán)公司創(chuàng)新招聘方式 網(wǎng)絡(luò)視頻面試顯成效
發(fā)布日期:2020-06-02 00:00:00 瀏覽次數(shù):4712
疫情防控期間,為有效滿足集團(tuán)公司人才需求,前不久,集團(tuán)公司創(chuàng)新招聘方式,采取網(wǎng)絡(luò)視頻面試的形式成功舉辦招聘會(huì)。集團(tuán)人力資源部利用網(wǎng)絡(luò),將招聘求職雙方轉(zhuǎn)戰(zhàn)“線上”,通過“屏對(duì)屏”溝通,對(duì)19名符合條件的社會(huì)人才和部分應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)面試,并取得良好效果。
為促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定健康有序發(fā)展,集團(tuán)公司把人才隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性任務(wù)來抓,積極實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,加大重點(diǎn)人才引進(jìn)力度,逐步建立規(guī)范、科學(xué)、合理人才引進(jìn)程序,拓展人才引進(jìn)渠道,通過校園招聘、社會(huì)招聘等多種渠道招聘一線技術(shù)人員、建造師等人才,有效解決人才儲(chǔ)備不足問題。
集團(tuán)人力資源部加強(qiáng)人才培訓(xùn)與開發(fā)工作,為公司培訓(xùn)、發(fā)現(xiàn)、選拔人才、制定公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展人才計(jì)劃,完成集團(tuán)人才梯隊(duì)的建設(shè)和儲(chǔ)備工作提供人才保障。人力資源部在此次招聘中從網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布收集,到匯總,到初選,從近500份簡(jiǎn)歷中,篩選出約40份基本符合條件人員,再?gòu)闹芯艏?xì)選出19人進(jìn)行了最終的網(wǎng)絡(luò)面試。
據(jù)悉,此次面試通過13人,目前已全部到崗,充實(shí)到各專業(yè)化公司項(xiàng)目一線,為推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提高人才保證,為做精做優(yōu)兩淮集團(tuán)公司貢獻(xiàn)力量。
撰稿/鄭博 攝影/李娜