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黨風(fēng)廉政

關(guān)于對中層管理人員實(shí)行廉政談話制度的實(shí)施辦法

發(fā)布日期:2018-04-27 00:00:00 瀏覽次數(shù):4154

       根據(jù)中共安徽省紀(jì)委、中共安徽省委組織部《關(guān)于實(shí)行廉政談話制度的意見》和安徽省煤田地質(zhì)局紀(jì)委《關(guān)于對處級領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行廉政談話制度的實(shí)施意見》等相關(guān)規(guī)定要求,結(jié)合安徽兩淮建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司(簡稱:集團(tuán)公司)實(shí)際,制定集團(tuán)公司中層管理人員廉政談話實(shí)施辦法如下。

       一、指導(dǎo)思想

       認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,按照對干部“嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”的要求,對中層管理人員立足于教育,增強(qiáng)干部廉潔自律意識,進(jìn)一步促進(jìn)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)。

        二、組織領(lǐng)導(dǎo)及談話范圍

       1.中層管理人員的廉政談話在集團(tuán)公司紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

       2.廉政談話的范圍和對象為集團(tuán)公司所屬公司經(jīng)理、副經(jīng)理及管理部門負(fù)責(zé)人。

       三、主要內(nèi)容

       (一)談話對象應(yīng)談的內(nèi)容

       1.集團(tuán)公司所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員和集團(tuán)公司管理部門負(fù)責(zé)人貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。

       2.集團(tuán)公司所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員和集團(tuán)公司管理部門負(fù)責(zé)人執(zhí)行民主集中制原則、接受監(jiān)督情況。

       3.中層管理人員本人執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》規(guī)定情況。

       4.對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、開展反腐敗斗爭的意見和建議。

       5.新任中層管理人員廉潔自律措施和抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的打算。

       6.中層管理人員本人就群眾反映的有關(guān)問題作出負(fù)責(zé)的解釋、說明,提供有關(guān)書面材料,對存在問題進(jìn)行檢討,提出整改措施。

       (二)主談人應(yīng)談的內(nèi)容

        1.談話重點(diǎn)以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為主要內(nèi)容,進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和有關(guān)廉政法規(guī)的宣傳和教育,針對被談話人的具體情況,提出保持廉潔,自覺抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體要求。

       2.對需要廉政談話的中層管理人員,針對存在問題進(jìn)行批評、教育、幫助,提出整改意見。

       3.其它需要列入談話的內(nèi)容。

       廉政談話應(yīng)區(qū)別不同對象和不同情況,內(nèi)容上可有所側(cè)重。

       四、談話程序

        (一)談話分工

       1.對任正職中層管理人員,由集團(tuán)公司紀(jì)委書記與其進(jìn)行廉政教育談話。任副職中層管理人員,集團(tuán)公司紀(jì)委主談。談話可個別進(jìn)行,也可以集體進(jìn)行。

       2.廉政誡勉談話一般由集團(tuán)公司紀(jì)委書記主談,必要時請集團(tuán)公司黨委書記主談。

       3.主談人確定后,集團(tuán)公司紀(jì)委派員參加并負(fù)責(zé)記錄。

       (二)談話準(zhǔn)備

       1.對新任中層管理人員,在正式到職時必須進(jìn)行一次廉政教育談話。

       2.確定談話后,應(yīng)征求集團(tuán)公司所屬公司和管理部門意見,以增強(qiáng)談話的針對性。

       3.集團(tuán)公司紀(jì)委監(jiān)察部門負(fù)責(zé)提出包括談話對象、談話內(nèi)容、時間、地點(diǎn)等初步意見,提交主談人審核。

       4.廉政談話前,主談人應(yīng)將談話的主要內(nèi)容、時間、地點(diǎn)、要求等提前通知談話對象。談話對象接到通知后,應(yīng)按要求認(rèn)真準(zhǔn)備。

       5.廉政談話的有關(guān)材料存入談話對象本人的廉政檔案。

       (三)談話要求

       1.廉政談話中涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的有關(guān)問題,對屬于談話對象應(yīng)注意的問題,該提醒的提醒,該打招呼的打招呼。

       2.對談話對象要求向黨組織轉(zhuǎn)達(dá)的意見和建議,要及時整理,如實(shí)反映。

       3.廉政談話反映的重要情況及時向上級報告。

       4.中層管理人員的廉政談話在集團(tuán)公司紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

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