8月20日上午，集團公司黨委組織召開“講嚴立”警示教育專題民主生活會。局黨委書記、局長朱學(xué)文、局紀委副書記謝禮國到會指導(dǎo)，集團公司黨委班子成員沈如衛(wèi)、李海蕾、汪國武、張啟國、何基澤參加了會議。會議由集團公司黨委書記、董事長沈如衛(wèi)主持會議。

      會上，沈如衛(wèi)同志通報了2017年度集團黨委民主生活會整改任務(wù)落實情況和“講嚴立”警示教育專題民主生活會前征求意見情況，并結(jié)合本次民主生活會主題，代表集團公司班子作對照檢查發(fā)言，沈如衛(wèi)、李海蕾、汪國武、張啟國、何基澤五位同志，對照“三嚴三實”原則，對照黨章黨建黨規(guī)黨黨紀，以魯煒案為反面教材，緊密聯(lián)系身邊發(fā)生的嚴重違法違紀典型案件和上次民主生活會整改任務(wù)，圍繞“六聚焦六整肅”深入查擺自身存在的問題、剖析問題的根源、提出努力方向和整改措施，做到了見人見事見思想。在每位班子成員發(fā)言后，開展了實事求是，觸及靈魂、有針對性的批評，接受批評的班子成員態(tài)度誠懇，且進行了表態(tài)發(fā)言。

      在認真聽取每位黨委班子成員發(fā)言后，朱學(xué)文同志對集團公司黨委民主生活會進行了點評：此次民主生活會，集團公司黨委會前各項工作準備的扎實充分，一是按照民主生活會部署要求，班子組織了集體學(xué)習(xí)和研討；二是開展了多種形式的談心談話。談心談話是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，有許多問題都可以在談心談話中解決；三是班子和個人對照檢查材料準備充分。能夠聯(lián)系魯煒案、“陳、楊、周”案為反面教材，特別是聯(lián)系我局違法違紀典型案件，通過深度剖析能舉一反三，對照檢查，引以為戒；四是會前征求意見充分。征集的意見所關(guān)注的重點都是企業(yè)發(fā)展問題，發(fā)展是企業(yè)經(jīng)濟命脈的“根”，嘴上說得天花亂墜，不如實際做得干脆。他指出，大家堅持問題為導(dǎo)向，自我剖析深刻，互相批評坦誠相見，誠心誠意，做到了“扯袖子、咬耳朵、出出汗”，有些批評還起到了警醒作用。會議主題突出，整個過程貫穿了整風(fēng)精神，敢于較真碰硬，達到了預(yù)期效果。

      朱學(xué)文同志以一個率先、四個提高，為兩淮集團下步工作提出要求：一、堅守對黨忠誠，率先解放思想做事企改革帶頭人。安徽局當(dāng)前面臨事企分離，企業(yè)當(dāng)前面臨的問題很多，我們都是答卷人。要堅持對黨忠誠，加強國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，集團公司要率先解放思想，膽子再放大一點，要抓住省委相關(guān)政策機遇，放開手腳，發(fā)展才是硬道理；二、堅守初心使命，為民服務(wù)的能力明顯提高。加強宗旨意識，提升廣大職工幸福指數(shù)，提高人民福祉，要加強人才儲備戰(zhàn)略，充分發(fā)揮人才能動性；三、堅守政治擔(dān)當(dāng)，高質(zhì)量發(fā)展的動力明顯提高。堅持政治擔(dān)當(dāng)，約束與激勵并重，要摒棄過去舊的慣性思維，高質(zhì)量的加快企業(yè)發(fā)展。加大審計力度，把問題消滅在萌芽狀態(tài)，企業(yè)要高質(zhì)量發(fā)展，強化對項目的市場調(diào)研、分析、評估；四、堅守紀律規(guī)矩，政德涵養(yǎng)明顯提高。堅持把政治紀律挺在前面，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，壓緊壓實黨委主體責(zé)任、紀委監(jiān)督責(zé)任，推進黨員干部約談提醒規(guī)范化、責(zé)任追究常態(tài)化；五、堅守作風(fēng)養(yǎng)成，制度保障水平明顯提高。要制定符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的管理制度，狠抓制度落實，在制度執(zhí)行過程中，不斷加以健全和完善。按照現(xiàn)代企業(yè)制度下的企業(yè)法人結(jié)構(gòu)治理，實現(xiàn)兩淮集團經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展。

      沈如衛(wèi)同志在總結(jié)發(fā)言時表態(tài)，要認真落實朱書記的講話精神，認真抓好整改任務(wù)，對查擺的問題，形成整改清單，明確整改措施、責(zé)任人和整改時間，一條一條對照，堅持高標準、嚴要求，確保問題整改有成效。

圖為局黨委書記、局長朱學(xué)文聽取班子和班子成員對照檢查發(fā)言

圖為“講嚴立”警示教育專題民主生活會現(xiàn)場

撰稿/王殿海     攝影/李娜