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集團(tuán)要聞

集團(tuán)公司召開(kāi)中層干部述職大會(huì)

發(fā)布日期:2019-12-31 00:00:00 瀏覽次數(shù):3545

      為做好2019年度集團(tuán)中層干部年度綜合考核工作,12月26日下午,集團(tuán)召開(kāi)中層干部述職大會(huì),21名中層干部從德能勤績(jī)廉進(jìn)行述職。集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)沈如衛(wèi),黨委副書(shū)記、總經(jīng)理李海蕾,監(jiān)事會(huì)主席吳松貴,副總經(jīng)理汪國(guó)武、張啟國(guó)、何基澤參加會(huì)議。會(huì)議由沈如衛(wèi)主持。

       述職會(huì)上,沈如衛(wèi)對(duì)此次考核大會(huì)進(jìn)行總體要求。沈如衛(wèi)指出:本次考核采取大會(huì)述職、民主測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行,考核對(duì)象為集團(tuán)各公司正、副經(jīng)理、支部書(shū)記和集團(tuán)職能部門(mén)部長(zhǎng);被考核人員主要從年度履行職責(zé)情況,包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行述職;同時(shí)參會(huì)人員認(rèn)真、負(fù)責(zé)地填寫(xiě)民主測(cè)評(píng)表,對(duì)被考核人員客觀、公正地進(jìn)行評(píng)價(jià)。

       李海蕾對(duì)做好述職考評(píng)工作提出三點(diǎn)意見(jiàn),第一,充分認(rèn)識(shí)考核工作的重要意義。中層干部述職考核工作是集團(tuán)黨委貫徹落實(shí)局黨委要求,緊密結(jié)合實(shí)際作出的一項(xiàng)重要的年度工作安排,是對(duì)中層干部的一次政治檢驗(yàn)。第二,通過(guò)述職考核,激勵(lì)干部“想作為”。要充分運(yùn)用述職考核的結(jié)果,作為干部選聘任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)、問(wèn)責(zé)追責(zé)的重要依據(jù),真正提振干部職工干事創(chuàng)業(yè)精氣神。第三,通過(guò)述職考核,推動(dòng)干部“會(huì)作為”。每一位述職干部都要必須高度重視,結(jié)合自己的工作表現(xiàn),仔細(xì)對(duì)照檢查,并在今后工作中徹底加以解決。

       各公司經(jīng)理、副經(jīng)理、支部書(shū)記、集團(tuán)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人共21名中層干部依次進(jìn)行了大會(huì)述職。述職結(jié)束后,參會(huì)人員對(duì)述職的中層干部進(jìn)行了客觀、公正的民主測(cè)評(píng)。

       來(lái)自各專業(yè)化公司及集團(tuán)職能部門(mén)選派的代表共76名干部職工參加了述職大會(huì)。

圖為集團(tuán)公司中層干部述職大會(huì)會(huì)場(chǎng)

圖為集團(tuán)公司建筑市政分公司經(jīng)理徐其穩(wěn)進(jìn)行述職

圖文報(bào)道/李娜

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