安徽兩淮控股集團(tuán)有限公司2022年度招聘工作方案
發(fā)布日期:2021-11-22 00:00:00 瀏覽次數(shù):6748
根據(jù)安徽省煤田地質(zhì)局《關(guān)于兩淮集團(tuán)公司2022年度人才招聘計(jì)劃的批復(fù)》(皖煤地人〔2021〕103號(hào))及《安徽兩淮控股集團(tuán)有限公司新員工招聘管理辦法》(皖兩淮控股發(fā)〔2020〕56號(hào)),結(jié)合單位實(shí)際情況,制定兩淮控股集團(tuán)2022年度人才公開(kāi)招聘實(shí)施方案,公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
(二)堅(jiān)持公平公正、擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位及條件
兩淮控股集團(tuán)擬從高校和社會(huì)招聘40名工作人員,具體如下表:
(一)招聘崗位及要求
1、校園招聘工程造價(jià)、土木工程、工程管理、巖土工程、地質(zhì)工程、電子信息工程、中文、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、行政管理、經(jīng)濟(jì)管理、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、法學(xué)等專(zhuān)業(yè),要求年齡不超過(guò)30周歲,本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、社會(huì)公開(kāi)招聘工程造價(jià)、土木工程、工程管理、巖土工程、地質(zhì)工程、機(jī)電工程、電子信息工程、中文、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、行政管理、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、法學(xué)等專(zhuān)業(yè),要求年齡在40周歲以下,專(zhuān)科及以上學(xué)歷,具有生產(chǎn)一線工作經(jīng)驗(yàn)或持有一級(jí)、二級(jí)注冊(cè)建造師證書(shū)人員優(yōu)先聘用。
(二)招聘基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、具有崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員,不予招聘:
1、不符合崗位招聘條件的人員;
2、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4、法律規(guī)定不得企業(yè)錄用的其他情形人員。
四、招聘程序和方法
按照《安徽兩淮控股集團(tuán)有限公司新員工招聘管理辦法》(皖兩淮控股發(fā)〔2020〕56號(hào)),堅(jiān)持自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則,按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告:在兩淮控股集團(tuán)網(wǎng)站、高校網(wǎng)站、新安人才網(wǎng)及各高校就業(yè)信息群發(fā)布招聘信息,參加相關(guān)高校校園招聘“雙選會(huì)”等進(jìn)行信息發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查:對(duì)于符合條件的人員,直接到兩淮控股集團(tuán)人力資源部報(bào)名或通過(guò)網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷(郵箱:2185182578@qq.com,聯(lián)系電話0551-65356606)。人力資源部將按照招聘條件,篩選應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷,對(duì)符合招聘要求的簡(jiǎn)歷,報(bào)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后確定面試人員。
(三)組織面試:由人力資源部具體組織面試工作和通知應(yīng)聘人員,面試采取記分卡打分的形式,由面試小組成員根據(jù)應(yīng)聘人員的整體形象、語(yǔ)言表達(dá)、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行打分,根據(jù)應(yīng)聘者得分的高低進(jìn)行匯總上報(bào)。
(四)錄用確定:招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議面試結(jié)果,確定擬錄用人員名單,經(jīng)兩淮控股集團(tuán)黨委會(huì)審批后確定擬錄用人員。
(五)體檢:人力資源部組織擬錄用人員進(jìn)行入職體檢,體檢在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋體檢單位公章。
(六)聘用:根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,對(duì)體檢合格的聘用人員簽訂聘用合同(固定期限勞動(dòng)用工合同),并按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
六、招聘監(jiān)督
(一)兩淮控股集團(tuán)人才招聘工作在局黨委的指導(dǎo)監(jiān)督下,由兩淮控股集團(tuán)按照相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。兩淮控股集團(tuán)成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和招聘面試考核小組,招聘工作辦公室設(shè)立在兩淮控股集團(tuán)人力資源部。兩淮控股集團(tuán)紀(jì)委全程參與監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。招聘工作完成后,編制招聘情況報(bào)告,及時(shí)向局黨委報(bào)告。
(二)咨詢(xún)電話:安徽兩淮控股集團(tuán)有限公司人力資源部0551-65356606
(三)監(jiān)督電話:安徽兩淮控股集團(tuán)有限公司監(jiān)察審計(jì)部0551-65356255
安徽兩淮控股集團(tuán)有限公司
2021年11月16日