?安徽能科工程科技有限公司招聘信息
發(fā)布日期:2023-03-28 00:00:00 瀏覽次數(shù):3894
一、公司簡介
安徽能科工程科技有限公司成立于2014年8月。主要從事綠色礦山工程技術(shù)研發(fā)與服務(wù);實(shí)景地理信息數(shù)據(jù)采集;智慧礦山、智慧城市、智慧安全、智慧生態(tài)系統(tǒng)監(jiān)測;環(huán)境治理服務(wù);污染治理設(shè)施運(yùn)營;環(huán)保技術(shù)咨詢、技術(shù)研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù);建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境監(jiān)理;環(huán)境影響評價(jià);工程技術(shù)咨詢服務(wù)。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員2名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
二、招聘崗位招聘崗位崗位簡介招聘
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件;
(七)符合國家有關(guān)部門或招聘單位駐地關(guān)于接收應(yīng)屆畢業(yè)生或在職人員的有關(guān)規(guī)定。
(八)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.曾被開除黨籍、公職的。
3.曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為,還在禁考期的。
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。
5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。
四、招聘安排
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間: 公告發(fā)布之日至2023年04月03日。
2.報(bào)名方式:簡歷發(fā)送至郵箱540815531@qq.com
(二)資格審查
對報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查,通過資格審查人員名單在兩淮控股集團(tuán)網(wǎng)站發(fā)布。招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況,一律取消應(yīng)聘資格。
(三)面試
1.面試時(shí)間:另行通知
2. 面試地點(diǎn):兩淮控股集團(tuán)一樓會議室
3. 面試內(nèi)容:綜合能力、溝通協(xié)調(diào)、表述及反應(yīng)能力、英語水平等。
(四)體檢
能科公司組織對錄取對象進(jìn)行入職體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的員工錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(五)擬聘用人員公示
根據(jù)面試成績、考察情況、體檢結(jié)果,經(jīng)能科公司領(lǐng)導(dǎo)層研究后確定擬聘用人員,并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示期滿沒有異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
(八)試用期
按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、其他事項(xiàng)
(一)聘用人員相關(guān)工資待遇等按兩淮控股集團(tuán)制度匯編標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確,招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格及聘用資格。
(三)公開招聘有關(guān)信息向社會公布,請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息,對未通過資格審查、面試者,不再單獨(dú)通知。
聯(lián)系人:丁主任
聯(lián)系電話:17555166688
單位網(wǎng)址:http://rit9557991.cn/
單位地址:安徽省合肥市高新區(qū)海棠路399號